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创建学习型企业 助推公司高质量发展----公司中、高层管理人员系列培训班开班
发布时间:2024-03-28
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3月26日,公司中、高层管理人员培训班在公司三楼会议室开班。公司领导、部门负责人及部分管理人员共计20余人参加了开班培训。

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开班第一课主题是《领导者的角色定位与认知》,内容从如何应对世界快速变化的挑战、如何做到意识觉醒与自我突破、如何认清领导的角色和领导者应具备的特质及素质等方面展开。经过学习和讨论,参培人员结合自身岗位和工作发表了学习体会和感悟。

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总经理李建农强调,人是各种生产要素中最活跃最关键的因素,2024年是公司“着力打造新质生产力、推动企业高质量发展”元年,开展中、高层管理人员系列培训就显得尤为重要。一是要在培训主题的选择上既要务虚,从思想、理念和理论等方面予以引导;又要务实,注重管理方式、管理方法和业务技能等方面的培训。二是要正确认识学习培训的意义和目的,加强中高层管理人员的学习培训是企业发展所需,是干部队伍建设之道,也是干部成长之要。三是要准确把握学习培训的关键点和重点,持续提升理念和思想水平、创新能力和解决问题的能力。四是要有紧迫感,加强学习,做到勤于学习、善于思考并勇于实践,要学有所悟、学有所知、学用结合、知行合一。五是要与时俱进,期望大家能沉下心来,通过培训和学习切实转变观念、开拓思维、提升管理能力,将自己的能力和才干运用到实际工作中,推动企业不断向前发展,与企业共同成长。